BUSINESS
IST
LECKER.

LINKEDIN MARKETING

LinkedIn wächst und wächst und wächst. und ist schon jetzt das soziale netzwerk mit dem höchsten anteil an b2b-unternehmen neben facebook.

so ist linkedin in kürzester zeit zu mehr als einem schlichten recruiting-tool

geworden. nutzen sie linkedin als das marketingwerkzeug, das es ist:

steigern sie ihre markenbekanntheit - und zwar bei den menschen, die sie auch tatsächlich ansprechen wollen - teilen sie ihren mehrwert nicht nur mit potenziellen bewerbern, sondern auch mit potenziellen kunden und geschäftspartnern.

wir unterstützen sie dabei! mit einer marketing-strategie, die ihre marke in den köpfen ihrer zielgruppe verankert.

IHRE CHANCEN MIT LINKEDIN

sie wollen vertrauen aufbauen? dafür ist linkedin die optimale plattform. inhalte werden deutlich vertrauenswürdiger wahrgenommen als in anderen sozialen netzwerken, denn hier geht es nur um den mehrwert. hohe organische reichweiten erreichen sie durch relevanten content und die unterschiedlichen beitragsmöglichkeiten, die linkedin schon jetzt bietet, unterhalten die 16 millionen aktiven nutzer im deutschsprachigen raum.

streuen sie hochwertige informationen in blätterbaren pdfs, fordern sie in umfragen zu interaktionen auf, zeigen sie in kurzen beiträgen oder videos wer sie sind und was sie verkaufen - der contentmix ist entscheidend. wir erarbeiten eine auf ihre zielgruppe und ihr unternehmen zugeschnittene

content-strategie, um ihre markenbekanntheit zu steigern und ihre geschäftsziele zu erreichen.

GENAU FINDEN, WEN SIE SUCHEN

das starke targetingtool ermöglicht es uns, ihre zielgruppe auf beruf, karrierelevel oder spezifische interessen und themengebiete zuzuschneiden und so genau die user zu anzusprechen, mit denen sie sprechen wollen. finden sie zwischen 610 millionen nutzern weltweit genau die, die sie mit ihrem produkt oder ihrer dienstleistung begeistern möchten.

HUMAN RESSOURCES

der fachkräftemarkt ist hart umkämpft, mit linkedin können sie sich einen vorteil verschaffen, um ihren wunschbewerber zu finden und direkt anzusprechen.

linkedin ermöglicht ihnen dabei nicht nur den direkten einblick in die vita eines potenziellen mitarbeiters, in seine kenntnisse oder fähigkeiten, sondern auch in etwaige empfehlungsschreiben von kollegen, arbeitgebern oder kunden und seine aktivität in diesem sozialen netzwerk.

welche inhalte veröffentlicht er selbst, welche unterstützt er, was interessiert ihn? mit diesen informationen können wir die optimale recruiting-strategie für sie erarbeiten.