Ein freundlicher, offener Mund. Die Zunge ist zu sehen, welche ein blaues Klebetattoo in Form einer Sprachnachricht hat. Das Bild steht für eine offene Kommunikation in alle Richtungen und vertritt damit einen unserer Unternehmenswerte bei der neo.says.miau. GmbH.

PAID SOCIAL MEDIA

MANAGER

(m/w/x)

Wir machen Marken und Marketing. Ohne Ende. Durchdacht. Besser als andere.

Und dafür wollen wir dich. Denn wir möchten tagtäglich noch besser werden. Und noch mehr Lorbeeren für unsere Arbeit erhalten. Dafür stellen wir alles zur Verfügung, was du benötigst um hier einen glücklichen Arbeitsplatz zu haben.

Als Paid Social Media Manager:in liebst du KPIs genauso sehr wie Caption-Ideen. Du bringst eine kluge Mischung aus Social Media Herz & Performance-Verstand mit.
Du verstehst gute Inhalte und weißt, wie man Reichweite, Klicks und Conversions möglich macht.

WAS DU BEI UNS MACHST

Du weißt nicht nur, wie man kreative Social Media Kampagnen umsetzt, du denkst sie mit, steuerst sie aus und bringst sie in Bewegung.
Du bist verantwortlich für das Setup, die Optimierung und das Reporting von Paid Social Kampagnen – von Meta bis LinkedIn, von Pinterest bis Google.
Außerdem entwickelst du zusammen mit unserem Team Contentstrategien, schreibst Texte für Social Media Beiträge und bringst dein Gespür für digitale Kommunikation ein.

Klingt viel? Keine Sorge. Du bist nicht alleine.
Du arbeitest eng mit Designer:innen, Projektmanager:innen und anderen klugen Menschen zusammen. Und du bekommst genug Raum, um Dinge gut zu machen.

DU BIETEST

Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Social Media Management oder Performance Marketing (gern beides)
Eigenständiges Aufsetzen, Steuern, Optimieren und Reporten von Kampagnen – z. B. über Meta Ads Manager, Google Ads, LinkedIn Campaign Manager etc.
Technisches Know-how rund um Business Manager, Tracking, Zielgruppen-Setups & Co.
Erfahrung im Schreiben von Social Media Texten, idealerweise auch in Redaktionsplanung & Strategieentwicklung
Verantwortungsgefühl, Hands-on-Mentalität und Lust, dich wirklich einzubringen
Strukturierte Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement – wir arbeiten flexibel, aber zuverlässig

WIR BIETEN

Flache Hierarchien, auf welchen wir uns gegenseitig unterstützen. Wir sind gesprächsbereit. Wir fördern gezielt die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.