0531-18052950
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SIE SUCHEN DRINGEND QUALIFIZIERTE UND MOTIVIERTE MITARBEITENDE?
DAMIT DIESES GELINGT, IST EINE STRAHLENDE ARBEITGEBER MARKE ELEMENTAR.
WIR ENTWICKELN IHR EMPLOYER BRANDING KONZEPT.
ZUSAMMEN
MIT UNS
Gemeinsam werden wir die Menschen erreichen, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen. Wir werden dafür sorgen, dass Ihre Mitarbeitenden Ihr Unternehmen feiern. Und wir werden das Image Ihres Unternehmens in der Öffentlichkeit glänzen lassen, damit die Fachkräfte bei Ihnen Schlange stehen.
Employer Branding mit neo.says.miau. – Los geht’s.
GEWINNUNG NEUER FACHKRÄFTE
Motivierte Mitarbeitende sind das pumpende Herz jedes erfolgreichen Unternehmens. Sie halten auch in schwierigen Zeiten zu Ihnen und kämpfen gemeinsam mit Ihrem Unternehmen, um den Platz an der Tabellenspitze zu ergattern.
Sie zu finden ist eine riesengroße Herausforderung. Der Stellenmarkt ist knallhart umkämpft – Unternehmen rangeln um Fachkräfte wie Footballspieler um den Ball. Nur wer sie ergattert, kann in der Oberliga mitspielen.
Employer Branding keine Nice-to-have sondern eine Überlebensstrategie.
Nein, mit einer Employer Branding Strategie werden wir nicht Ihre Wunschbewerberinnen finden. Wir werden dafür sorgen, dass Sie von Ihren Wunschbewerber:innen gefunden werden.
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SO HILFT IHNEN EMPLOYER BRANDING ZU ÜBERLEBEN
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EMPLOYER BRANDING – ES GEHT NUR MIT AUTHENTIZITÄT
Was braucht gutes Employer Branding? Obstkorb und Kaffeeautomat sind lange keine Benefits mehr – im Gegenteil – wer heute damit wirbt, muss einen Shitstorm fürchten.
Neben den Basics Gehalt und Work-Life-Balance wollen die Menschen vor allem Eines: Identifikation.
Sie wollen Teil einer wichtigen Mission sein, sie wollen große Werte vertreten und sie wollen hinter einem guten Purpose stehen. Sie wollen keine Jobs. Sie wollen Träume.
Und darum brauchen Sie auch keine großen Versprechungen. Sie brauchen Authentizität. Und eine Marke.
Mit Authentizität und bauen wir Ihre individuelle Arbeitgebermarke, laden sie mit positiven Emotionen und einer starken Botschaft auf und lassen Sie am Arbeitnehmermarkt erstrahlen. So hell, dass Ihre Mitarbeitenden von heute mitstrahlen und ihre Topkräfte von morgen magisch angezogen werden.
Vom ersten Telefonat bis zum Livegang – wir gehen jeden Schritt zusammen. Wir arbeiten eng mit HR-Abteilungen und Marketingmanager:innen zusammen, um eine maßgeschneiderte Employer Branding Strategie für Ihr Unternehmen zu entwickeln.
SO WERDEN SIE ZUR ARBEITGEBERMARKE
1.
ANALYSE
Der Startschuss fällt mit einem Kick-Off und einer mit einer Analyse. Ach was, keine langweilige Fragerunde. Unsere lebhaften Workshops bringen Spaß und Aha-Momente.
Gemeinsam gehen wir Ihrer Arbeitgebermarke auf den Grund. Dazu haben wir aufregende Fragen im Gepäck.
Wo stehen wir jetzt?
Was sind unsere Schmerzpunkte?
Was wollen wir erreichen?
Den Kern bringen Sie mit, wir legen ihn offen.
Denn – glauben sie uns: in Ihnen stecken alle Antworten, um diesen Kern zu enthüllen. Den Kern, den wir benötigen, um eine Employer Branding Strategie, die zu ihnen passt wie die Faust in die Bibliothek.
INTERNE VERANKERUNG
Es ist geschafft: Sie besitzen eine Arbeitgebermarke mit Strahlkraft und eine Employer-Branding-Strategie mit Biss. Und die wollen sie jetzt mit stolzer Brust präsentieren.
Der erste Schritt immer die interne Verankerung. Wir lassen Ihre Mitarbeitenden einsteigen und mitmache. Dazu müssen sie unsere Mission kennenlernen. Mit gezielten Maßnahmen sorgen wir für Transparenz und Information und gestalten die interne Implementierung
· Interne Präsentationen
· Vorstellung und Austausch mit den Mitarbeitenden
· Marketing über verschiedene Kanäle (Online, Print)
· Umsetzung aller Maßnahmen (Audio, Video, Bild, Animation)
· Strategische Beratung bezüglich weitere Manahmen